مدیریت

به عنوان یک مدیر و یا صاحب کسب و کار وقتی می‌توانیم تاثیر کافی روی اطرافیان خود داشته باشیم که احترام قلبی آنها را به دست آوریم. بزرگترین راز بهره وری شما به عنوان مدیر و صاحب کسب و کار برخورداری از توان رهبری است. در این مقاله به ۷ اصل رهبری اشاره می‌کنیم:
ادامه مطلب ...

برای یک لحظه به یک رهبر موفق فکر کنید. مثلا موثرترین رئیس یا مدیری که تا کنون در زندگی داشته‌اید. ببینید چه چیزی او را متمایز و برجسته کرده؟ در این مقاله به رازهای مشترک در موفقیت رهبران می‌پردازیم، عواملی که اصلی ترین فاکتورهای سازنده یک رهبر موفق هستند.
ادامه مطلب ...

به عنوان کارمند یک مجموعه برای اینکه تجربه کاری خوبی داشته باشید و رضایت مدیران را هم جلب کنید حتما باید برای افزایش کارایی و عملکرد خود از روز اول برنامه ریزی کنید. در ادامه به ۵ موضوع مهم که برای افزایش کارایی باید لحاظ کنید می‌پردازیم:
ادامه مطلب ...

چهار مشکل بزرگ در مدیریت زمان وجود دارد. فقط کافی است با کمی صرف زمان و تفکر دقیق قبل از شروع یک کار، از بروز هر یک از این مشکلات جلوگیری و با مدیریت زمان با ارزش خود زندگی کارآمدتر و رضایت بخش تری را تجربه کنیم.
ادامه مطلب ...

امروزه تکنیکهای روانشناسی و علوم اعصاب به کمک طراحان بازی آمده و کمک می‌کنند تا خیلی سریع بازی ها را با نهایت جذابیت طراحی کنند. در این مقاله می‌خواهیم درباره گیمیفیکیشن Gamification ، بازی وارسازی یا نحوه انتقال دانش طراحی بازی به سایر حوزه ها صحبت کنیم:
ادامه مطلب ...

معمولا سرمایه گذاران برای ارزیابی یک تیم استارتاپ به رزومه اعضاء توجه می کنند و کاملا حسی و شهودی قضاوت می‌کنند، در صورتی که معیارهای دقیقتر و مهمتری برای ارزیابی یک تیم استارتاپ موفق لازم است.
ادامه مطلب ...

برای رسیدن به هدف نیاز به استراتژی دارید. پیاده کردن استراتژی هم نیاز به برنامه ریزی دارد. می‌توانید از جدول swot به عنوان ابزاری برای برنامه ریزی استراتژیک استفاده کنید.
ادامه مطلب ...

در این مقاله به ۷ اشتباه مالی که بهتر است در ابتدای راه با آنها آشنا شده و از بروزشان جلوگیری کنید می‌پردازیم. امیدوارم این نکات بتوانند به کارآفرینان مشتاق، در مسیر موفقیت و راه اندازی کسب و کار کمک کنند.
ادامه مطلب ...

در این مقاله به ۸ نکته مالی مهم که برای همه مدیران تازه کار هنگام راه اندازی کسب و کار لازم است می‌پردازیم. با رعایت این نکات مالی می‌توانید از اشتباهات رایج در مسیر رسیدن به اهداف دوری کنید.
ادامه مطلب ...

درست است که هر کسب و کاری شرایط و نیازهای مربوط به خودش را دارد، اما بعضی از ویژگیها هستند که برای همه کارفرماها با ارزشند. در این پست ما بعضی از ویژگی های خاص کارمند خوب را از نظر مدیران کارگزینی بررسی می‌کنیم.
ادامه مطلب ...

برای انتخاب بین کارآفرینی یا کارمندی بهتر است ابتدا مزایا و محدودیتهای هریک را بررسی می‌کنیم و سپس با توجه به نقاط قوت و ضعف خود تشخیص می‌دهیم که کدامیک بیشتر مناسب حال ما است.
ادامه مطلب ...

معمولاً در پاسخ به این سئوال که معیار شما برای انتخاب شغل مناسب چیست مواردی مانند درآمد بالا و عشق و علاقه به شغل را می‌شنوید اما مواردی هستند که بسیار مهمترند و از نظر دور مانده‌اند. در این مقاله سعی می‌کنیم نگاهی متفاوت به موضوع داشته باشیم.
ادامه مطلب ...