۵ سوالی که باید برای افزایش کارایی از خود بپرسید

۱- برای چه استخدام شده‌ام و دقیقاً چه انتظاری از من دارند؟

حتی می‌توانید کاملاً واضح این سوال را از رئیس خود بپرسید و یا با همکاران خود درباره آن صحبت کنید. پاسخ این سئوال راه را برای برنامه‌ریزی صحیح و افزایش کارایی شما باز می‌کند و باعث می‌شود از هدر رفتن انرژی خود در مسیرهای اشتباه و انجام آزمون و خطا جلوگیری کنید.

۲- کدام حوزه‌ها کلید افزایش کارایی و رسیدن به نتایج است؟

هیچ وقت زمان کافی برای انجام همه کارها وجود ندارد اما زمان کافی برای کارهای مهم وجود دارد. در هر شغلی به ندرت پنج تا هفت حوزه کلیدی برای رسیدن به نتایج مطلوب وجود دارد. شما باید این حوزه‌ها را در کار خود شناسایی کرده و تمام طول روز را روی آنها تمرکز کنید تا شاهد افزایش کارایی خود باشید.

۳- با ارزش ترین توانایی‌های من کدام‌ها هستند؟

از خود بپرسید در میان همه کارهایی که انجام می‌دهم کدامیک بالاترین اعتبار را به من و شرکت می بخشد؟ شما به طور ذاتی توانایی‌هایی دارید که باعث می‌شود بتوانید در جهت افزایش کارایی شرکت همکاری ارزنده‌ای داشته باشید. این توانایی ها را شناسایی کنید.

۴- چه کاری هست که فقط من می‌توانم انجام دهم؟

در هر زمانی فقط یک جواب برای این سوال وجود دارد آن هم کاری است که کس دیگری نمی تواند انجام دهد. با انجام دادن کاری که دیگران نمی توانند و پذیرفتن نقشی که شما را از سایرین متمایز می کند می توانید تأثیر چشمگیری در افزایش کارایی خود داشته باشید.

۵- بهترین نوع استفاده از زمان در حال حاضر چیست؟

برای غلبه بر طفره رفتن و به عقب انداختن کار، این سوال از همه سئوال‌ها مهمتر است. توانایی شما برای سازماندهی زندگی و انتخاب مهمترین و باارزشترین کاری که برای رسیدن به بیشترین نتیجه نیاز دارید، کلید سنجش هوش و راه افزایش کارایی شماست.